Quels sont les avantages du télétravail ?

Dans ce monde en perpétuelle évolution, on note l’avènement de nouvelle méthode de travail parmi lesquelles figure le télétravail. Vous avez déjà surement entendu parler de cette méthode de travail et vous voulez connaître ses avantages. Cet article est pour vous. Vous allez y découvrir ses principaux avantages.

Les différents types de télétravail

Avant de vous présenter les différents avantages du télétravail, notez qu’il existe plusieurs types de travail. Chaque type de travail présente des avantages spécifiques qui vous permettront sans doute de faire grandir votre entreprise. Si vous voulez découvrir plus d’information pour faire avancer votre entreprise et plus d’actualité vous pouvez lire l'article complet

Voici les différents types de télétravail : 

- Travailleurs freelances (les prestataires indépendants de services) 

- Les travailleurs indépendants qui utilisent le télétravail entrepreneurial. 

- Les « nomades » 

- Les petites entreprises proposant leurs services, souvent depuis le domicile du travailleur, mais parfois en mode nomade, ou en télé-centre

Les principaux avantages du télétravail

Le télétravail présente des avantages pour l’employeur, mais aussi pour l’employer. 

Pour l’employer on peut citer par exemple : 

- une réduction du temps de transport, car en télétravail l’employer n’a plus besoin de se rentre tout le temps au boulot. Depuis sa maison il peut effectuer son travail. 

- des horaires de travail plus souple permettent à l’employer d’avoir du temps dans sa journée pour faire si possible d’autre boulot  

- un gain en autonomie et en responsabilité

-Une diminution du stress et de la fatigue engendrés par les déplacements

 Pour l’employeur on note : 

- Une réduction des absences des employés et du retard souvent dus aux bouchons dans les grandes villes 

- Une augmentation de la flexibilité des ressources humaines. 

-Une réduction des frais généraux et de certaines dépenses. Il n’aura plus besoin de payer les frais de transport pour l’employer, les frais pour l'aménagement de locaux aussi seront réduits, etc.

-Une augmentation de la motivation.